Le succès n’est pas le fruit du hasard. Il s’agit plutôt de quelque chose qui se gagne par une planification et une exécution minutieuses. Notre processus de réussite est fondé sur des principes d’affaires fondés, et non sur la chance ou la magie. En suivant nos étapes éprouvées, tout le monde peut réussir.
Student Works peut vous aider à créer et à gérer une entreprise tout en poursuivant vos études à plein temps. Nous fournissons tout ce dont vous avez besoin pour démarrer, de l’orientation et des conseils au financement et aux ressources.
Notre modèle d’entreprise a fait ses preuves et vous offre la possibilité d’avoir un contrôle total tout en acquérant une expérience de première main. Notre système complet vous guide à travers toutes les étapes de la gestion d’une entreprise, de sorte que vous pouvez être sûr que votre projet sera couronné de succès.
En tant que gestionnaire, vous serez jumelé avec un coach d’affaires et un mentor qui pourra vous guider et vous soutenir dans tous les aspects de votre travail. Ce mentor travaillera avec vous pour développer vos compétences et vos connaissances dans tous les domaines de l’entreprise. Ce soutien vous aidera à réussir dans votre rôle et à atteindre votre plein potentiel.
Pour être un grand leader, il faut faire partie d’une communauté d’entrepreneurs qui vous soutiennent. En ayant accès à des pairs expérimentés et performants, vous pourrez apprendre de nouvelles techniques, obtenir des conseils et vous dépasser pour atteindre votre plein potentiel. Les événements d’été sont un excellent moyen de s’amuser et de nouer des contacts avec d’autres personnes partageant les mêmes idées.
Nous nous chargeons de toutes les tâches administratives et de la paperasserie afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise. De cette façon, tout est pris en charge et vous n’avez pas à vous en soucier.
Les mentors du programme ont tous vécu la même chose, ils comprennent donc les défis uniques auxquels les étudiants sont confrontés. Ils peuvent offrir des conseils et un soutien pour aider les étudiants à réussir à la fois dans leurs études et dans leur entreprise.
L’objectif principal de notre programme de gestion du temps est d’aider les étudiants à jongler entre leurs études et leurs activités extrascolaires. Pour ce faire, nous leur apprenons à se fixer des objectifs hebdomadaires, à gérer leur temps et à s’organiser. Après avoir suivi notre programme, les étudiants ont déclaré avoir de meilleures notes, parfois de 20 à 30 %.
Le programme est conçu pour être à temps partiel pendant le semestre d’hiver, puis à temps plein pendant l’été. Vous pouvez gérer la charge de travail de manière flexible, en fonction de votre emploi du temps et de vos engagements hebdomadaires. Le fait de diriger votre propre entreprise vous permet de fixer vos propres horaires, ce qui est idéal pour les étudiants.
En tant que gestionnaire, votre mentor vous aidera à planifier vos cours, examens, tests, devoirs et lectures pour le semestre. En travaillant ensemble à la création d’un calendrier, vous pourrez atteindre vos objectifs pour le semestre tout en évitant la procrastination. La clé du succès réside dans l’établissement d’un horaire qui tient compte de votre disponibilité.
Nous avons une grande expérience pour aider les étudiants à devenir des entrepreneurs prospères, et les résultats de nos anciens élèves en sont la preuve. Nous sommes si confiants dans notre capacité à lancer des entreprises étudiantes prospères que nous investissons des milliers de dollars dans chaque étudiant sélectionné, et nous ne sommes payés que lorsque votre entreprise est prospère.
Le programme de gestion de Student Works est un excellent moyen de se lancer dans le monde des affaires. En suivant des cours à temps partiel pendant les sessions d’hiver et d’été, vous apprendrez à vendre, à gérer une équipe et à diriger votre propre entreprise avec succès. Ce programme est parfait pour ceux qui veulent prendre de l’avance dans leur carrière !
Dans le cadre du processus de sélection, chaque opérateur assistera à une séance d’orientation et recevra un manuel de formation. Dans les semaines précédant le premier séminaire de formation (en janvier) et le début de la saison, nos étudiants se préparent en lisant leur manuel et en se fixant des objectifs pour la session d’hiver à venir et pour leur été.
Séminaire d’orientation
Manuel d’exploitation et de formation
Inscrivez et configurez votre entreprise (procédure étape par étape)
Au cours de la deuxième moitié de janvier, les opérateurs participent à leur premier séminaire de formation du week-end et commencent à travailler à temps partiel dans leur entreprise respective. Ils assistent ensuite une série de séminaires de formation intensive tout au long de la session, sous la direction de leur mentor qui les aide à franchir chaque étape du processus. La charge de travail est d’environ 15 heures par semaine, totalement flexible et mise en place par le gestionnaire, avec l’aide de son mentor. Formation de janvier – Séminaire d’une fin de semaine.
Formation de janvier – Séminaire d’une fin de semaine
Rencontre de démarrage – Planification de l’entreprise
Début des réunions de coaching hebdomadaires
Formation de marketing sur le terrain
Estimation sur le terrain
Après avoir mis en œuvre votre plan marketing et obtenu vos premières pistes, vous rencontrerez votre mentor pour apprendre à fixer des rendez-vous et à vendre vos services aux clients. Vous assisterez ensuite à un séminaire de formation axé sur la vente et aurez des réunions de suivi régulières avec votre mentor pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie. Formation pratique sur la prise de rendez-vous
Formation de ventes sur le terrain (premières estimations avec votre mentor)
Séminaire de formation de ventes avancée
Développement des compétences de ventes sur le terrain (estimations de suivi avec le mentor)
Après avoir suivi notre programme de formation à la vente, nos anciens constatent qu’ils surpassent de loin leurs pairs au début de leur carrière.
Une fois la saison de printemps arrivée et les examens terminés, les gestionnaires doivent se préparer à commencer à fournir leurs services et à gérer leur première équipe de travailleurs. Tout au long de cette période, ils apprennent à faires des entrevues et à embaucher des employés, à fournir leurs services et à former leurs employés pour le premier contrat de la saison. Séminaire de formation sur la gestion de projets et la sécurité.
Séminaire de formation sur la gestion de projets et la sécurité
Formation sur la production sur le terrain (comment peinturer/laver les fenêtres)
Entrevues et recrutement de votre équipe
Rencontre de préparation et de planification de la production
Au fur et à mesure que les gestionnaires démontrent leurs compétences et développent leurs aptitudes, ils seront en mesure d’assumer des tâches plus complexes et d’ajouter une deuxième équipe. Cela leur permettra de développer leur activité et d’entreprendre des projets plus importants. Lancement de la production sur le terrain (avec votre mentor) Lancez votre première équipe et apprenez les étapes de la gestion de projets dès votre premier contrat, directement avec votre mentor.
Séminaire de formation sur la gestion de projets avancée
Début des évènements bihebdomadaires entre les gestionnaires
Tout au long de l’été, les gestionnaires continuent de développer et d’affiner leurs compétences à mesure qu’ils agrandissent leur équipe et signent des contrats de plus en plus importants et complexes. Chaque gestionnaires avance à son propre rythme, faisant tout ce qu’il peut avec le soutien de son mentor. Les longues journées de travail sont séparées par des événements sociaux bihebdomadaires où les opérateurs peuvent se détendre et nouer des contacts avec d’autres gestionnaires. Visites planifiées de votre mentor sur les sites de travail Les mentors fournissent un encadrement et des conseils sur la façon d’améliorer votre site de travail lors des visites. Les améliorations sont apportées sur la base de leurs recommandations. Appels de coaching de groupe hebdomadaires Ces appels sont destinés aux entrepreneurs qui cherchent à améliorer leurs performances et à recevoir des réponses à toutes leurs questions. Les meilleures pratiques des entrepreneurs les plus performants seront partagées au cours de ces appels. Chaque appel est enregistré et partagé avec les gestionnaires, pour être réécouté au besoin. Programmes de formation en ligne pour plus de développement
Programmes de formation en ligne pour plus de développement
Programmes de formation en ligne pour plus de développement
Soutien de votre mentor 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
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